泰康人壽保險有限責任公司廈門分公司2021校園招聘簡章--福建人才聯合網
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泰康人壽保險有限責任公司廈門分公司2021校園招聘簡章

發布時間   2021/2/9 22:33:23 瀏覽:260
一、公司簡介
泰康保險集團股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。泰康保險集團股份有限公司連續十六年榮登“中國企業500強”,2018年-2020年,連續三年榮登《財富》世界500強,標志著泰康邁入全球大型保險金融服務集團的行列。
泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司的子公司,1996年成立于北京,在全國設有36家分公司,超過3500家分支機構,累計服務客戶1.35億人,累計理賠383萬件,賠付金額241億元,名列中國壽險十強第四,亞洲壽險十強第八。
泰康人壽始終堅持“專業化、規范化、國際化”,秉承“尊重生命,關愛生命,禮贊生命”的理念,首創“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體商業模式,為客戶提供全生命鏈的產品與服務。
廈門分公司是泰康人壽第29家分公司,2003年8月1日正式開業。十七年來,公司一直秉承“穩健經營,開拓創新”的經營理念,跟隨集團大健康發展戰略,緊抓每一次發展機遇,從無到有、從小到大,現已發展成為一家在廈門本地擁有8家支公司、6個營銷服務部的大型壽險公司,機構輻射廈門六個區,市場占比穩居廈門市場前茅。
 
二、招聘信息
(一)招聘對象
2021年或者2020年畢業的本科及以上學歷應屆畢業生。
(二)招聘崗位:
本次招聘崗位分三大類,除了通用要求有良好的表達能力、團隊協作能力、工作責任感之外,各類人才素質畫像如下:
類別
相關崗位
人數
銷售管理類
培訓管理崗/督導企劃崗/產品推動崗/組訓崗/督訓崗
10
運營支持類
承保管理崗/理賠管理崗/柜面服務崗/高客增值崗
4
后援職能類
合規法律崗/人力資源崗/財務管理崗/文秘崗/IT崗
6
銷售管理類:負責部門業務目標的推進和銷售隊伍的管理等。需具備強烈目標感、良好數據敏感性、追求卓越、抗壓力強。
運營支持類:負責保險單生效前后的服務、核保和理賠工作。需具備優秀邏輯力、良好服務意識、細致耐心、執行力強。
后援職能類:負責公司人財物和合規相關工作,服務一線。需具備優秀學習力、良好服務意識、專業勝任、執行力強。
注:招高潛人才,專業不限,其中以經濟金融、數理統計、市場營銷、新聞傳媒、軟件開發、醫學法律等專業優先。
(三)千人計劃
千人計劃是泰康專為校園畢業生量身打造的培養計劃,是未來核心干部的來源。該計劃于2010年啟動,泰康人壽至今已招收超4000名優秀畢業生,大多來自海內外知名高校。公司為千人計劃成員提供全方位的培養鍛煉機會,包括專人導師、線上培訓、集中面授、體驗式教學、一線輪崗實踐、交流座談等環節,幫助畢業生完成從“校園人”到“職場人”到“泰康人”的華麗轉變,在個人職業素養、專業知識技能、綜合管理能力等方面得到全面發展和快速成長。

(四)薪酬福利
1、泰康集團內勤,簽訂勞動合同,享受五險一金、企業年金、商業保險
2、接收檔案和戶口(協助向政府申請留廈人才補貼:本科2萬,研究生3萬)
3、薪酬福利如午餐補貼、交通補貼、降溫費、取暖費、勞保費
4、法定福利如法定節假日、婚假、產假、病假、事假、帶薪年假
5、工會福利如生日禮金、節日福利、年度體檢、員工旅游、團建活動
(五)招聘流程
網申—宣講會—在線測評—面試(2-3輪)—發放OFFER—實習—入職
(六)網申途徑:
1、公司官網:http://jobtaikang.zhiye.com/campuslist
2、微信公眾號:關注泰康人壽招聘(公眾號:TKlife-HR)或者泰康人才招聘(公眾號:Taikang-HR),通過篩選校園招聘廈門公司進行簡歷投遞,或掃描以下二維碼投遞
3、其他網申:智聯招聘網、廈門人才網等網絡招聘渠道

 
三、聯系方式
1、聯系方式:人力資源部 劉老師、周老師 0592-2390362
2、聯系郵箱:taikangxiamen@sina.com
3、公司地址:廈門市思明區湖濱東路93號華潤大廈A塔25-26樓
附件1:相關崗位的崗位職責簡介
一、銷售管理類
培訓管理崗(銀保):
1、配合部門經理搭建和完善銀保渠道的業務培訓體系;
2、傳承總公司課程,完成培訓班組織管理及效果追蹤;
3、根據銀保渠道需求開發新課程,對現有課程及時更新;
4、協助制定部門業務推動方案,協助組織策劃部門各類活動;
5、完成領導交辦其他業務計劃,編制和管理各類業務統計報表。
人員管理崗(銀保):
1、全面監控部門人員管理工作,協助督辦招聘、上崗、離職相關手續;
2、負責銷售人員薪資管理、考核、及預警;
3、負責對人力情況統計分析,及時了解銀保隊伍狀況,確保隊伍規范、健康發展。
培訓管理崗(個險):
1、配合部門經理搭建和完善個險渠道的業務培訓體系;
2、傳承總公司課程,完成培訓班組織管理及效果追蹤;
3、參與公司兼職講師培養和管理體系的搭建和完善;
4、負責公司相關業務培訓及會議的主持工作。
督導企劃崗:
1、負責個險業績數據的統計和分析,提供相關改進建議;
2、參與業務推動方案的制定和宣導,追蹤并反饋執行結果;
3、負責業務推動工具(宣傳頁或者多媒體)的開發和推廣;
4、負責公司各類業務活動和會議的組織實施;
5、參與市場營銷方式的調研,促進公司業務推進。
產品推廣崗:
參與營銷節奏的研討和新產品銷售激勵方案的制定;
2、建立并完善產品推動體系,推動產品培訓工作;
3、傳承總公司產品包裝工具,有效補充設計分公司產品行銷輔助工具;
5、負責市場同類產品的調研,并定期形成書面報告。
組訓崗:
1、貫徹執行公司的各項政策,達成公司下達的各項指標;
2、協助機構總落實新人訓練、組織行銷和基礎管理工作;
3、負責業務員考核預警督導,組織策劃各項業務活動;
4、負責會議經營的組織實施,統計分析各類業務報表。
 
二、運營支持類
核保管理崗:
1、協助公司核保流程的完善,負責核保結論的解釋與溝通;
2、負責核保業務相關知識的咨詢與培訓指導;
3、負責核保中初審問題件的追蹤和解決;
4、負責體檢機構的維護,確保體檢質量和體驗;
5、負責對核保數據的統計,定期形成書面報告。
理賠管理崗:
1、負責日常理賠咨詢和受理,及重點業務的理賠支持;
2、協助維護調查渠道,負責理賠案件反欺詐調查;
3、負責拒付案件的溝通協談,及涉訴案件的處理;
4、負責醫院日常工作的聯系,協助關系維護。
柜面服務崗:
負責客戶各類保全業務申請的受理審核工作;
2、負責對業務相關崗位進行專業指導和協助工作;
3、參與改善服務質量,提升客戶滿意度和體驗感;
4、根據公司節奏,定期完成保全業務分析報告。
高客增值崗:
1、參與高端客戶服務體系及相關管理辦法的制定;
2、負責高端客戶增值服務的宣導、落實和推進;
3、負責相關活動的組織策劃,提高客戶滿意度和忠誠度;
4、負責高客相關數據的統計分析,提出改善意見。
 
三、后援職能類
合規法律崗:
配合完善知識產權、合同審核及案件管理等制度;
組織開展知識產權管理活動、合同審核管理工作;
負責或者協助公司訴訟案件和司法案件的管理工作;
提供相關工作的合規意見及其他部門的咨詢回答;
協助部門項目性工作,如反洗錢、內控、風險管理等。
人力資源崗:
1、負責員工新進、晉升、調動、離職等手續辦理;
2、負責休假管理,定期統計匯總考勤數據;
3、負責員工信息的登記和二級檔案的管理;
4、負責公司黨務工作的組織開展和管理;
5、配合項目性工作,比如大型招聘和培訓。
財務管理崗:
1.負責業務數據與財務數據的核對,并將差異問題反饋上報總公司;
2.負責日常會計核算工作,清理應收和應付科目;
3.負責匯總并復核報送總公司的各類報表、資料、數據;
4.負責部門各類憑證的復核、打印和整理歸檔;
5.支持協助部門其他關于財務的臨時性項目工作。
移動互聯崗(Java開發):
1、負責連接后端數據庫,開發移動前端的數據分析功能;
2、獨立完成分配的模塊功能代碼編寫;
3、編寫相關的開發技術文檔以及進行部分功能設計;
4、按照項目計劃,配合業務部門,按時提交高質量代碼,完成開發任務;
5、規范文檔的編寫、維護,以及其他與項目相關工作。

福州大學學生就業創業指導中心
2021年2月9日

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